Курс построен в логике бизнес-аджилити и легко адаптируется под потребности организаций-заказчиков. Программу ведут опытные практикующие - и бизнес-коучи. Равномерная учебная нагрузка в течение недели: Индивидуальное и групповое коучинговое сопровождение во время программы. Индивидуальная коучинговая поддержка углубленного изучения отдельных тем с личным коучем. Возможность сочетать и варьировать очные и дистанционные занятия. Методическая поддержка на специальных условиях после завершения программы. Ожидаемые результаты Повышение способности и готовности лидера создавать и развивать команду изменений.

Виталий Перетяченко

С моей помощью вы сами генерируете самые лучшие решения для достижения целей и поставленных задач, постоянно сохраняя фокус внимания на самом важном. Восточные практики управления Применяются не только в получении быстрых ответов в условиях недостатка информации, но и в коррекции ключевых компетенций вашей личности, выработке модели поведения, стратегии короткого пути к деньгам и максимально быстрого достижения поставленных целей.

Тренинги личностного роста Определение вашей ключевой компетенции, моделей коррекции психологического состояния по уникальной методике, тренинги личной эффективности, ментальные модели мышления миллионеров и многое другое. Все инструменты основаны на связке психологии, коучинга, метафизики и восточных практик управления. Медиация Урегулирование споров и конфликтов с использованием привлечением третьей стороны.

Уникальная методика, которая позволяет вам сохранить отношения, деньги, здоровье, статус, авторитет, репутацию и многое другое.

Попробуйте шаблоны Консалтинг и коучинг, созданные лучшими Какой шаблон в категории «Консалтинг и коучинг» Бизнес-консультант. Бизнес- .

Через некоторое время общения мы уже вместе прошли этот тренинг, и это было одним из переломных моментов, когда зарождающаяся дружба превратилась в нечто более глубокое. Со временем наши отношения укреплялись, и мы увидели, насколько мы легко понимаем друг друга и можем говорить на одном языке отношений, обладая одной информацией и получая стимул к дальнейшему развитию в ходе семинаров. Ранее я много слушала лекции по отношениям мужчины и женщины, но таких глубинных осознаний как после семинара МЖ у меня не было.

Мне понравилось, что вся информация доносилась четко, конкретно, местами схематически и главное, с большим количеством практики в парах. Одно из главных тем, о чем я узнала на тренинге МЖ - это базовые потребности мужчины и женщины. Я думаю, что именно понимание того, что необходимо друг другу для ощущения себя настоящими мужчиной и женщиной в этом мире и выработка гибкости помогло нам создать действительно доверительные, любящие и осознанные отношения. Мы очень изменились внутренне, продолжаем развиваться, делая много дел вместе, и осенью мы планируем нашу свадьбу.

Вышла замуж и строю счастливые отношения. Я научилась создавать в семье пространство поддержки, любви, добра, доверия и взаимопонимания, которое способствует самореализации мужа и меня.

Ближайшие мероприятия

Педагогика и психология Коуч Коуч — это консультант и тренер в одном лице, который с помощью коуч-технологий оказывает помощь в устранении психологических проблем Зарплата на Профессия подходит тем, кого интересует психология и обществознание см. Краткое описание Коучинг — новое направление психологического консультирования, основанное на психологии оптимизма и успеха. В основу философии коучинга положен принцип: Коуч не дает советов и жестких рекомендаций, а ищет решение проблем вместе с клиентом и побуждает его к самостоятельным умозаключениям.

Веремей Людмила - бизнес-консультант и тренер по закупкам Цель коучинга для руководителя отдела закупок – это помощь в достижении его.

Рада приветствовать вас на моем сайте! Я, Шепилова Наталия, кандидат экономических наук, дипломированный коуч, эксперт в области учетной информации для принятия управленческих решений. Мне нравится, когда вокруг счастливые и успешные люди! Готова делиться всем, что умею, как бизнес-консультант, знаю, как финансист и развиваю, как ментор. Бизнес-консультант по вопросам управленческого учета в организациях.

Значительный практический опыт в области бухгалтерского учета и аудита — с года. Специализация — финансовый менеджмент, бизнес-планы ; калькуляция проектов; общий и внутренний аудит в производственных организациях. Преподаватель на программах МВА 14 лет. Обладаю собственными методиками преподавания дисциплин в системе бизнес-образования. Обучение провожу в интерактивной форме:

Дарья Коуч

Что мы используем в работе? Такой вопрос нам часто задается. Мол, зачем, если и так все идет неплохо? Формирование программы коучинга и обучения происходит на основе оценки руководителей, уровня развитости первичных управленческих компетенций их конкретных целей и задач. Сочетание уникальных технологий коучинга, бизнес-тренингов, тренингов личностного роста, бизнес-кейсов, внедрения знаний и навыков в рабочей среде позволяют гарантировать достижение мощного уровня развития управленческих навыков и знаний у первых лиц компании собственников и директоров.

Огромный практический опыт позволяет нам делать выводы об эффективности технологии коучинга как одной из современных психотехнологий для развития бизнес-компененций.

Профессиональные услуги и сервисы - Коуч, бизнес-консультант, советник в Свердловской области - доска бесплатных объявлений Avito.

Сегодня практически каждый испытывает сложности в подборе тех или иных специалистов. Объяснение такой ситуации зачастую не в качестве рекрутинга, а в дефиците специалистов на рынке труда. В чем причины создавшегося дефицита и что с этим делать? Я бы выделила две основные причины. Первая — разрыв между системой образования и бизнесом. Эта проблема существует уже не одно десятилетие и ее негативное влияние с каждым годом ощутимее. Работая в очень разных бизнесах, я отметила, что практически каждая компания чувствует нехватку тех или иных специалистов — носителей важных, порой ключевых для бизнеса профессиональных экспертиз, которых система образования не готовит или готовит в недостаточном количестве либо с недостаточным качеством.

А скорость, с которой на свет появляются новые профессии, лишь углубляет этот разрыв. Например, развитие цифровых технологий стало мощным драйвером возникновения новых профессий в сфере диджитал. Система образования явно не готова ответить на эти вызовы. Развитие цифровых технологий стало мощным драйвером возникновения новых профессий Вторая причина — отток квалифицированных специалистов и молодежи на работу за рубеж. Сегодня украинский работодатель вовлечен в глобальную конкуренцию за персонал и вынужден бороться за кадры с зарубежным работодателем, что, согласитесь, является крайне сложной задачей.

Я не скажу, что имею в кармане готовые решения этих проблем.

Андрей Дрямкин: коуч, бизнес-консультант и не только

Повысить мотивацию сотрудников и использовать их потенциал на благо компании. Решать бизнес-задачи в быстро меняющихся условиях. Коучинг-менеджмент или управление в стиле коучинг.

Коучинг: секрет эффективности. Сейчас все чаще в среде психологов и бизнес-консультантов используются непонятное, но очень модное слово.

Высокий уровень ответственности, эмоциональное и психологическое напряжение, необходимость принятия решений в ситуации неопределенности и все это помноженное на ускоряющийся ритм жизни. Коучинг помогает повысить собственную эффективность, найти гармонию во всех аспектах, связанных с бизнесом, рабочими взаимоотношениями, в семейной жизни и личном самоопределении.

Мощную самомотивацию и ясный путь достижения целей; Понимание своих персональных особенностей и использование их в качестве дополнительного ресурса; Понимание природы конфликта и умение управлять им; Удовольствие от развития своего бизнеса, своей работы, решения задач и достижения целей. Формат уникален тем, что бизнес-заказчик имеет возможность не только поделиться своим прожитым опытом, но и выслушать от экспертов альтернативные варианты решения кейса.

Таким образом, расширив свой личный инструментарий. На мастерской разбираются реальные кейсы, в которых руководители рассказывают о решении актуальной задачи. Какие методики были использованы в процессе, каким образом было выстроено взаимодействие с коучем внутри организации и какой итоговый результат получил бизнес.

Для коучей мастерская — это хорошая возможность обменяться опытом с коллегами, рассказать о своих успешных методиках и услышать из первых рук о актуальных, современных вызовах, которые стоят перед бизнесом. Мастерская по работе с организационными кейсами ПРОК — это территория партнерства и взаимного развития. Участвуйте в мастерской, присылайте свои кейсы, заявляйте темы, обещаю, будет позитивно, интересно и вдохновляющее!

Профессия бизнес-консультант или как стать успешным коучем

В рамках бизнес-коучинга может быть решено несколько вопросов: Усиление позиции лидера Разные времена для владельца проекта дают разный эффект. Эмоциональное выгорание тоже возможно. Лидерский дух должен наполнять коллектив и постоянно требует новаторства, энергии, успешных практик. Стимулирование и внутренняя энергетика лидера, сотрудников и коллектива является одной из задач этого этапа.

Александр Стома, портфолио коуч, бизнес-тренера и консультанта. 1. Стома Александр Иванович Основные направления 1.

Как понять, кто вам нужен: Кто-то считает их всех аферистами и разводилами, а кто-то пользуется их услугами и благодаря этому развивает свой бизнес. Несмотря на то, что все три фигуры помогают вам работать над бизнесом, их роли различаются. Как и формат работы с вами. Давайте разберемся, в чем разница. Кто такой бизнес-консультант Консультант — это человек, к которому вы обращаетесь за решением конкретной проблемы в вашем бизнесе. Или, чтобы он нашел эту проблему , потому что вы сами ее найти не можете.

Вы думаете, что это проблема, а на самом деле — это следствие проблемы возможно, не одной. И задача консультанта — понять, из-за чего у вас мало заказов, и что надо сделать, чтобы исправить это с наименьшими затратами для вас. Он найдет проблему и скажет, как ее решить. Или предложит решить за определенную плату. Как правило, консультант берет оплату по времени или, если время рассчитать не получается, за проект.

Анекдот про консультанта Ехал консультант по горам.

Консультант / Тренер / Коуч

Коучинг - это процесс активного и чрезвычайно созидательного процесса взаимодействия коуча и клиента, направленный на результат. Берешь"палочку", загадываешь желание,отвечаешь на ряд глубоких продвигающих и эффективных вопросов коуча и план действий - уже в кармане. Остается только маленькими шагами спокойно и в комфортном для себя режиме двигаться к намеченной цели: Термин"коучинг" был введен английским бизнесменом и консультантом сэром Джоном Уитмором и дословно на русский язык его можно перевести как"наставлять, подготавливать, тренировать".

Как показывало время, такой способ развития и тренировки спортсмена натыкался на его внутренние препятствия и противоречия. Постепенно, тренеры стали менять свои подходы в тренировках спортсменов.

Ира Вейнард – практический психолог, коуч, независимый бизнес- консультант, эксперт по разрешению конфликтов и достижению целей.

Кто такие бизнес-консультанты, и зачем они нужны В России бизнес-консультант — это пока экзотика. Нас до сих пор порой расспрашивают, что это такое. Бизнес-консультант консультант по управлению, — это профессионал по повышению эффективности бизнеса. Если Вы чувствуете, что результаты работы Вашей компании могли бы быть значительно лучше, но самостоятельно достичь этого не получается, то именно консультант может Вам помочь.

Он постоянно работает с разными компаниями, помогая им решать проблемы, и достигать целей, поставленных собственниками. Почему он способен на это — читайте далее. Задачи, которые ставят перед нами клиенты, - самые разные. От"Заставьте работать моих оболтусов, которым я плачу по 2 штуки баксов, а они в потолок плюют" до"Помогите выстроить эффективную систему управления бизнесом и стать лидерами на своем рынке". Мы используем разные формы работы. Основная - стратегические рабочие сессии. Смежные профессии Есть несколько смежных специальностей, с которыми часто путают консультантов.

Бизнес-тренер — это специалист по обучению конкретным навыкам: Кроме бизнес-тренингов, также существуют тренинги личностного роста: В отличие от тренера бизнес-консультант работает не с навыками отдельных сотрудников, а с системой управления организации и ее управленческой командой.

Юлия Мамаева, коуч, бизнес-консультант