Просто бизнес 04 Февраля , В роли спикера выступил Булат Мустафин — эксперт в области соционики с девятилетним стажем, а также создатель точной технологии идентификации типа личности на основе трудов таких психологов, как Карл Юнг и Антон Кемпинский. Психологическая классификация индивидов по ряду характерных им черт представляет собой разделение всех людей на 16 соционических типов, которые с течением времени мало поддаются изменениям. Имея представление о социотипе человека, можно легко вызвать у него ту или иную эмоцию, которая важна для вас на нынешнем этапе взаимодействия. Благодаря корректному и гармоничному подбору персонала по типу личности наблюдается рост коэффициента полезного действия, вследствие чего и происходит стимулирование клиентуры к покупке установленного набора товаров. Это область человеческого мировосприятия, которая отвечает за ощущение собственной значимости и определенную сферу деятельности человека, где он чувствует себя первоклассным специалистом. Если в диалоге вы опровергните устойчивую позицию собеседника, то у него возникнет такой вид эмоции, как отрицание, имеющее вероятность перерасти в агрессию. Если же вы, к примеру, сделаете человеку комплемент, то он, напротив, проникнется к вам чувством доверия и симпатии.

Профессии для типа Бальзак ( )

В данном описании приведены краткие характеристики психотипов по всем 8 юнговским функциям с учетом их знаков. Краткое описание соционической теории будет приведено позже. Работать должно быть удобно, и за труд необходимо получать заслуженное вознаграждение. Действие функций сильных каналов 1. ЛСЭ нацелен на практическую деятельность, умеет создавать высококачественную продукцию, предпочитает работать аккуратно и последовательно.

Умеет использовать трудовые ресурсы людей как производственный фактор.

Вам доступны очень многие виды деятельности, в том числе связанные с бизнесом, бухгалтерией, медициной, педагогикой, спортом и.

Соционика — это наука, которая используется специальными службами, в космонавтике, в обучении топ-менеджеров. И в то же время мало кто о ней знает. Два дня этого тренинга позволят Вам познать и усвоить основу технологии, по которой работает Евгений, создавая высокоэффективные команды. Это база, через которую происходит типирование людей и на которой основано большинство мастер-классов Евгения. Пройдя этот тренинг по соционике, Вы сможете глубже понять мастер-классы Евгения и начнете лучше разбираться в людях.

За 2 дня Вы овладеете концентратом знаний от эксперта с летним опытом! За 2 дня Вы получите все ключевые знания по Соционике и приобретете опыт типирования людей по Психотипам. Вы узнаете специфику устройства человека как целостной системы. Вы изучите реакции людей и квадральные ценности. В Вашем арсенале будут методы влияния на людей через квадральные ценности. В тренинге раскрыт принцип построения бизнеса исходя из квадральных ценностей.

Вы овладеете ценной информацией по подбору персонала и построению команды. Узнаете специфику и выгоды дуализации в семье и бизнесе. Этот тренинг будет Вам полезен, если:

Она включает в себя психологию, социологию и информатику. Фундаментом науки служит учение З. Фрейда о структуре психики и теория психологических типов К. Соционика изучает психологические типы людей и их совместимость.

Соционика и Психософия Какой интегральный тип у России Как типа Как найти партнеров для бизнеса или какого-то проекта определенного.

Тогда мы расскажем о ней более подробно. Соционика — это наука, позволяющая прогнозировать взаимоотношения и поведение людей на основе структуры психики. Основывается соционика на теории, созданной доктором психиатрических наук Карлом Юнгом. Впервые же употребила понятие соционики Аушра Аугустинавичюте, литовский экономист. Какие же параметры заложены в основу типологии в соционике? Как думает Юнг, человек воспринимает свое окружение на уровне сенсорной, интуитивной, чувственной или мыслительной функции психики, в связи с этим есть 4 психических функции человека: Так как существует экстравертное и интравертное восприятие человеком самого себя и всего, что его окружает, соционика открыла 16 типов личности.

В чем смысл учения науки о социотипах, вам расскажет наш соционический сайт.

Как «читать людей»? Технология успешного бизнеса

Хотя может быть когда-нибудь схожу, пока даже незнаю, что спросить у них. То есть варитесь в собственном соку? Изучал соционику сам, со знакомым психологом. Один раз в Киеве звонил киевлянам, то ли Гуленко, то ли Я подумал, а на хрен он мне нужен, если все есть в сети. Не очень уверен по-поводу Украины.

Определение соционического типа по внешности: причины недоверия Хорошо получается у тех, у кого бизнес уже определился.

Соционика очень важный инструмент в руках современного специалиста по персоналу или руководителя. Во всех областях, где идет работа с людьми, внедрение в работу ясной и стройной системы ведет к увеличению всех показателей! Итак, зачем руководителям среднего и высшего звена изучать соционику? Руководитель, зная слабые и сильные стороны подчиненных, может уже на этапе выдачи заданий компенсировать риски его частичного и полного невыполнения.

В равной степени это относится и к сотрудникам. Зная свои типологические особенности, они могут осознанно, без дорогого обучения повысить свою эффективность за счет альтернативных способов выполнения поручений. Кадровые решения, основанные на знании соционики, позволяют повысить производительность за счет распределения функциональных обязанностей в соответствии с предрасположенностью к определенного рода работе.

Знание соционики, понимание типологических реакций коллег резко снижает с одной стороны потери информации, а с другой стороны улучшает коммуникативные навыки. Коллеги начинают лучше понимать друг друга или осознают причину недопонимания, могут фокусировать на ней внимание. Соционика однозначно постулирует разницу в мировосприятии разных типов.

БАЛЬЗАК :: Интуитивно-логический интроверт (ИЛИ)

По поводу комфортности отношений у каждого автора своя шкала, и все они немного отличаются. По схожим ценностям и взглядам на мир социотипы разделили на 4 группы — квадры. Давай вкратце рассмотрим каждую квадру. Дон Кихот, Дюма, Гюго, Робеспьер Представители этой квадры ценят комфорт, веселье, новые идеи и вдохновение.

Соционика в бизнес-обучении. «Модель А и типы информационного метаболизма», «Интертипные отношения», «Признаки Рейнина и малые группы.

Вечный двигатель, создатель всего нового. Собственно, идей у него всегда много, но реализация пиздец как хромает, свои идеи предпочитает реализовывать чужими руками. Поскольку его гениальные начинания у большинства людей понимания не находят, обычно в ответ на критику начинает люто, бешено фонтанировать говном в адрес супостата. Люто, но кратковременно, так как быстро заёбывается держать себя в мобилизованном состоянии, и снова начинает распиздяйничать.

Интегральный социотип современных британских учёных. Никто не умеет ломать и портить вещи, как Доны! Так что готовьтесь к разобранным часам и вечным непонятным банкам-склянкам на полках, если живёте с Доном. Ценят домашний уют и живут в своём мирке. Возвращают Дон Кихота на землю. Чаще всего живут жизнью обычного жлоба, не глядя дальше своего носа. Как и все иррационалы, страшные лентяи. Также любят давать всем без разбора, чего Доны чаще всего не замечают и по-прежнему позволяют называть себя Зайкой вне зависимости от пола, возраста, роста и веса.

Популярное

Изначально соционика многими воспринимается как наука о познании себя, своих сильных сторон, о выстраивании отношений с близкими. Мы нашли ей применение в бизнесе в вопросах командообразования и мотивации. В статье рассмотрен опыт применения соционики в конкретной компании. Мы хотим поделиться своим опытом и размышлениями на тему:

Но мы посмотрим на них немного с другого ракурса, а именно - с соционического и определим соционические типы многих известных.

Соционика Что такое соционика? Аугустинавичюте, применив к законам Юнга методику аналитического моделирования, разработала основные принципы соционики, опирающиеся на 16 типов восприятия информации и обмена ею. Наш век называют веком информации. Информационный поток идет непрерывно и способность человека воспринимать, анализировать и делать выводы, опираясь на него, является едва ли не самым важным фактором успеха. О том, как и насколько эффективно работает с информацией каждый отдельно взятый человек, каков будет стиль его поведения и общения, служит объектом изучения науки Соционики.

Одинаковые события разные люди оценивают по-разному, в зависимости от того, какая именно составляющая его психики более развита. К таким базовым составляющим соционика относит, насколько легко общается с окружающими человек интроверт, экстраверт ; насколько развита у него логика, эмоции, интуиция. На основе знаний этих составляющих соционика подразделяет людей на 16 соционических типов личности. Опираясь на знание соционической типологии можно: Соционика и личность Одной из первых трудностей, которую встречает человек на своем пути, является проблема самоидентификации, то есть определение сильных и слабых сторон своего психотипа.

Знание соционики помогает быстро и точно определить особенности собственного характера и научиться, основываясь на своих сильных качествах, принимать верные и адекватные решения. В соционике гармоничный человек называется дуализированным. Такой человек всегда подходит к решению вопроса рационально и, если в решении проблемы его сильные стороны не могут помочь, то охотно пользуется помощью подходящего партнера, не испытывая при этом чувство неполноценности.

Личный коучинг

Эта тема вызвала мой интерес, так как в жизни я стала сталкиваться с представителями типа ИЭИ, достаточно успешными в профессиональной сфере. С некоторыми из них у меня установились доверительные дружеские отношения. И считается, что вопросы выгоды, эффективности и целесообразности - тяжелы для восприятия представителям данного типа.

А что же на практике?

Для начала поговорим о том, что такое соционика. Итак, соционика — наука, изучающая типы личности. Это совсем молодая и ещё не.

Какой бизнес вы бы организовали? Ваще инет ща набирает таки обороты, что если не перегнал торголю оружием, то скоро возможно и перегонит, по прибыльности. Например создание какого нить мощьного бизнес портала, типа росфирм или алибабы ну эт ваще мечта , моно конено и поисковичек новый но крутить длго и упорно его нужно будет так как тут мощьные конкуренты. Например такой гамняный поисковик как МЕТА. ЮА контрольный пакет акций продали каким то Россиянам за 8 млн.

А пацанчики начинали у нас в Харькове в них один из наших венчуров вложил около 1 млн. Уже сам подумываю что то такое же мутануть, но средств не достаточно для таких вещей. А ваще если всерьез задумались обратите внимание на франчайзинг вам уже писали на примере 1С , пошарьте по нету там предложений таких очень много.

Приимущеста такого бизнеса будут в том что при относительно небольших вложениях варианты есть разные от 1С за у. Вы получите готовый бизнес, тем более скорее всего Вы новичек в таком деле если бы были опытные не спрашивали бы по форумам , Вам будет хорошо поучится на таком виде бизнесса, а когда освоитесь что нибудь и свое придумаете. Трудно быть умным, всегда чуствуеш себя дураком

Гуманитарная соционика

Смотреть на работу квадры очень интересно. Как ни посмотришь, они пьют чай и веселятся, но при этом весь объем работ выполнялся быстро и четко, даже раньше срока. Интересно было наблюдать работу и отношения в дуальной паре. Общение проходило при помощи коротких фраз, взглядов, жестов на только им понятном языке. В таком составе сотрудники проработали 1 месяц.

Для себя я поняла, что соционика в бизнесе - это как приятное . людей и сопоставили их типы со стремлениями к профессиям.

Что делать, если товаров и услуг становится слишком много? Конкуренция вынуждает проявлять изобретательность. Первым приходит на ум изменение соотношения цены и качества. Можно снизить цены на свои товары и услуги, сделать их ниже, чем у конкурентов при том же качестве. Однако есть пределы снижения цен. Есть пределы повышения качества товаров. Тем более, что большинство потребителей разницу в качестве может вообще не заметить.

Комплексное типирование: соционика и психософия + консультация

В силу этих причин для Драйзера приемлемы только те отношения, в которых он видит для себя и для общества наименьшую вероятность неприятностей. Возможно поэтому все"драйзеровские" заповеди так категоричны и включают в первую очередь именно то, чего человеку делать нельзя. Чаще всего взаимоотношения с людьми у Драйзера строятся на двух заповедях: То есть, если человек не сделал тебе ничего плохого, ты не имеешь права к нему плохо относиться, но если ты в нем предполагаешь способность совершить дурной поступок, твое право ему не доверять, и, более того, твоя обязанность — предостеречь других.

Соционический тип (тип «информационного метаболизма», ТИМ, социотип) — одно из основных понятий соционики. Согласно соционической теории.

Кратко о модели А Структура соционического типа Все восемь функций присутствуют у каждого человека, но развиты в разной степени: В действительности, реализация каждой функции требует очень разных действий и задатков, часто несовместимых друг с другом. Поэтому равноценное развитие всех восьми психических функций у одного человека практически невозможно. Чтобы в максимальной степени включиться в выполнение какой-то конкретной задачи, приходится абстрагироваться, отвлекаться от других.

Постепенно в психической системе формируются приоритеты, что приводит к выстраиванию внутренних иерархий, соподчинению функций, и, в конечном итоге, к формированию психологического типа. Напомним, что именно иерархичная структура соответствует более высокой степени организации.

Новые описания 16 типов. Что изменилось? Соционика